［正］介護職

　正社員

採用人数

１名

仕事の内容

訪問介護事業所にてサービス提供責任者

有料老人ホームにて施設長

など管理者候補の募集になります。

・職員指導・フォロー・モチベーション管理
・利用者の生活を豊かにするために支援方法を考える
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告など

応募資格

一丸となり施設を盛り上げてくださる方を募集しています。

≪下記の資格をお持ちの方、大歓迎≫

初任者研修、実務者研修、介護福祉士

勤務時間

平均所定労働時間：172時間/月

（1）7時00分～19時00分の間で8時間勤務
（2）16時00分～翌10時00分の夜勤
※(1)休憩60分、(2)休憩120分
※月の時間外労働は5時間程度　定時でほとんどが退社いただけます。

＜勤務時間例＞
7時00分〜16時00分（60分休憩）
9時00分〜18時00分（60分休憩）
10時00分〜19時00分（60分休憩）
面接時にご相談ください。

就労期間：雇用期間の定めなし

勤務時間

変形労働時間制

休日休暇

＊シフト制
年次有給休暇＊法定に基づき付与

交通手段

マイカー（自動車）通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。
通勤手当：上限7,100円/月
産交バス「清水台団地入口」徒歩4分
熊本電鉄バス「山室」徒歩12分

給与

月給 201,000円～ 261,000円

月給201,000円～210,000円（①基本給＋②諸手当）
＊下記その他手当項目より別途支給
①基本給165,000円～210,000円
②諸手当

・管理者手当：

・実務手当：
・夜勤手当：1回4,000円
・資格手当：5,000円～10,000円
・処遇改善手当：19,000円〜29,000円/月

※上記は夜勤手当3回分込、資格手当、処遇改善手当を含んだ給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

＜処遇改善手当＞
＊対象：介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修
＊6月、12月の賞与時に残りの処遇改善手当を上乗せして支給します。
＊処遇改善手当は入社3ヶ月後より対象

＜その他手当＞
通勤手当：上限7,100円/月
時間外手当
住宅手当
扶養手当

試用期間

試用期間あり
本採用と条件が異なる
雇用形態：パート
時給無資格　960円　初任者1,000円　介護福祉士 1,120円
試用期間3ヶ月

福利厚生

◇昇給：年1回
◇賞与：あり（入社6ヶ月後より金一封支給対象）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金＊加入保険は労働条件により異なります。
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（上限7,100円）
◇マイカー通勤可能（駐車場代無料）
◇ 扶養手当（各種社内規定による）
◇ 住宅手当等あり（各種社内規定による）
◇定年制あり（一律65歳）
◇再雇用制度あり（満70歳迄

【福利厚生】
制服貸与
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇　＊法定に基づき付与

勤務地

住宅型有料老人ホーム　特別介護ホーム高平台

応募方法

STEP１：まずはお電話で簡単にお打ち合わせ
STEP２：面接・職場見学
履歴書（写真付き）・資格証のコピー持参
STEP３：内定などのご連絡
面接結果は1週間以内に通知いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

096-288-0300

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